華人向來最忌諱與「死」字諧音的數字「4」,不過台灣有家公司卻不信邪,不但取名「四零四科技」,連地址所在的樓層都是4樓。這家百無禁忌的公司,以生產工業用的串列通信設備起家,透過自有品牌「MOXA」行銷,為全球前3大設備連網產品製造商,估計全球至少有1,000萬個在工業、交通、公共工程等各領域的設備,使用「MOXA」的產品連上網路;該公司今年營業額上看新台幣25億元,營收成長率高達40%。
20年前,5名同為師大附中「404」班畢業的年輕人,在台北市景美地區租了一間小小的辦公室,並以自己的班級為名,成立「四零四科技」。正如同台灣所有白手起家的企業,這家5人公司起初規模很小,老闆還要兼任業務、會計,甚至工友;不過20年後,它旗下員工已超過450人,在台北縣新店市寶橋路的遠東世紀科技園區中,處處可見高掛該公司品牌「MOXA」的辦公室分布各廠區。
消費者在ATM交易的即時資訊,也須經由網路回傳給銀行,四零四產品也在其中扮演重要角色。
串列通信產品起家
四零四科技是從製造工業用的串列通信產品做起。20年前,這家公司以首項自行研發的量產商品──「串列通信多埠卡C108P」奠定根基。這張外型並不起眼的介面卡,設計簡單卻實用,一面是連接埠,可接上散布工廠各處的設備,另一面則串連電腦主機,如此一來就形成一個小型的封閉網路,控制室人員不用全廠趴趴走,只要在電腦下指令管理工廠設備即可。
「串列通信」是一種較早期的通訊協定。所謂「串列」,意即透過傳送介面,將訊號資料一個位元接一個位元、像線狀般的傳送出去。這種技術的傳輸速度很慢,光是英文字母的「I」,就得傳送7個位元的資料才能組成。「這種技術速度雖慢,但穩定性高、不易受到干擾、維修也較容易,特別適合用在長時間營運的工廠,」四零四科技執行長陳添順說明。
四零四強調自己的產品是「工業等級」,具有在攝氏零下40度至75度均可正常運作的「寬溫設計」。圖為台灣墾丁的風力發電裝置。
從串列到網際網路
90年代,網際網路的通訊技術逐漸起飛,可在具有不同硬體架構與作業系統的電腦互連網路間通訊的「TCP/IP」通訊協定,一躍成為現今最常使用的通訊協定。四零四也擴大服務範圍,開發一系列的設備連網產品。
「串列通信和TCP/IP是目前最普及的兩種通訊協定,為了讓使用不同通訊協定的設備彼此溝通,需要我們的設備連網產品擔任『翻譯機』角色,轉換不同通訊語言的指令,讓設備和電腦聽得懂彼此說的話,以便於後端的管理,」四零四科技行銷經理吳思慧舉例說明。
現在的四零四,定位為「工業設備連網解決方案」的提供者,產品則廣泛運用在工廠自動化、零售商收銀機系統、電信通訊、半導體、金融服務、保全系統、交通自動化、電力公用事業、大樓自動化、醫療、豪宅、大型建案物業管理等領域。包括德國西門子、東芝、台積電、中華電信、遠雄集團、台灣高鐵、日本郵政ATM系統、丹麥地鐵、美國艾波比(ABB)工業技術公司等國內外知名大企業,都是該公司的客戶。
國內外許多零售商收銀機的POS (Point of Sale) 系統,均使用四零四的連網產品,可將消費者購買產品的即時資訊,傳送給後端的物流中心及產品製造商,以確實掌握消費者的喜好,並即時訂購補貨、避免存貨囤積。
重視研發
「重視研發」是四零四最重要的經營利基,除了產品均由內部人員設計研發,這家公司甚至自己開發電腦的CPU(中央處理器)、軟體作業系統,以及關鍵零組件。
四零四科技執行長陳添順指出,電腦軟體的作業系統複雜度極高,因此開發「Windows」視窗系統的微軟公司才能長期稱霸市場,而四零四是目前工業通訊領域少數有能力自行開發軟體的科技廠商。
「至於開發CPU,主要是因市場上的CPU都有商業性的生命周期,但工廠的設備成本高,不可能過了3、5年舊款的CPU斷貨就淘汰設備,因此我們在產品中置入自己研發的CPU,產品的延續性才不會受制於外在廠商,同時也能提供客戶最佳的售後服務,」陳添順說明。
具備開發軟體作業系統和CPU能力的四零四,寫程式的功力特別高明。行銷經理吳思慧舉例:「不同產業客戶內部使用的作業系統常有極大差異,像部分傳統產業的工廠仍使用早期的DOS系統,我們就必須為這些市場上已不常見的系統寫驅動程式,好讓它們的設備可以順利連上網路,有時會覺得自己簡直是個軟體公司!」
現在的四零四科技,雖然早已跨出連接工廠設備的窄門,但他們仍強調自己的商品屬「工業等級」,較一般消費市場的連網設備耐用許多。
陳添順指出:「我們的產品時常需要用在非常特殊的環境,例如它可能裝在高速公路的LED看板中,必須承受刮風下雨,與夏季炙熱的太陽直射;若裝在船艦上則須克服震動、溼氣。為了讓產品穩定運作,必須使用特殊的線路、零件及包裝,像在高溫環境使用的產品,得特別設計散熱片及通風口,但通風口又不能開的太大,否則易有落塵造成短路,如何克服環境劣勢是極大的學問。」
打著「工業等級」名號,四零四最自豪的特色之一,就是他們出廠的多數產品具有「寬溫設計」,可在攝氏零下40~75度間均可正常運作。「像北歐很多地方的風力發電裝置,均使用我們公司的產品,那裡冬天高空的低溫可低至零下30~40度,但我們的產品仍可穩定運作,」陳添順舉例說明。
尖峰時刻、人潮川流的台灣高鐵,其驗票閘門內部亦有裝設四零四科技的連網產品,旅客將票卡送入票匣的瞬間,資料即會同步傳送至票務系統。
「MOXA」立足台灣
四零四另一項讓人津津樂道之處,是它營運至今仍堅持所有產品都「Made in Taiwan」。
陳添順坦言,公司內部曾討論過是不是要到中國、或其他人力更低廉的國家設廠以降低成本,但評估後還是決定留在台灣。「我們的產品都是針對不同客戶的需求量身打造,少量多樣而利潤高,這種特色其實適合在台灣發展,如果外移到其他地區,當地產業鏈未必可配合要求,結果可能事倍功半。」
四零四的品牌叫做「MOXA」。陳添順笑說,當年自創品牌時,想取具兩個音節、好唸又好記的名字,同仁就翻起字典,結果找到「MOXA」(艾草)此字。「艾草」有著避邪、可幫助別人解決病痛及困難的意義,很符合公司形象,除此之外,這個名字也隱含「立足台灣」之意。
「美國的網通巨擘思科通訊取名『Cisco』,是從創設地點『San Francisco』(舊金山)來的;『MOXA』之於『Formosa』(福爾摩莎)亦有異曲同工之妙,」陳添順笑說。
目前「MOXA」集團除了四零四科技外,另有3家子公司,分別投入串列通信、工業用乙太網路、嵌入式工業電腦及工業無線通訊等產品領域,並在中國大陸、美國加州及德國成立分公司;今年集團營收可達新台幣25億元,預估2009年更可上看新台幣50億元。
提及公司的成功原因,四零四執行長陳添順認為「專注本業」、「與時俱進」是其中的關鍵。他指出,90年代網路蓬勃發展時,公司曾考慮是否投身消費性電子市場,後來還是放棄,事後證明這個選擇是對的。
重視員工及社會回饋
除了專注本業外,「重視員工」的企業文化,更是四零四獨樹一格的競爭優勢。
不像一般公司只著重提高經營績效,四零四強調「以員工為核心」,因此不但鼓勵員工成立社團,如攝影社、登山社、壘球社等,每年還提供一天給薪的「志工假」參與公益活動。他們也成立基金會及志工團,贊助台北縣、桃園縣二十多所小學的蝴蝶生態教育課程;每周一早上9時至10時,更進行「讀思樂」活動,員工在這段時間可自由選看自己喜歡的書,「不准」工作、不接電話、也不上網路,買書費用則由公司買單。
四零四遲遲沒有股票公開發行的計劃,原因之一也是擔心若股票上市上櫃後,目前提供的員工福利可能因股東壓力而縮水,因此寧可維持現有模式「走自己的路」。而從近年的亮麗業績來看,員工顯然感念於心,也讓四零四在冷硬的科技外,多了一份溫馨的人文氣質。